Titolo Development and validation of inter-cultural competences amongst VET professionals to improve the delivery of VET mobility programmes in the EU
KA2 – Cooperation for Innovation and the Exchange of Good Practices
Acronimo INTERCULTURALITY MOBILITY
Durata 36 mesi (dallo 01.10.2016 al 30.09.2018)
Codice progetto 2016-1-FR01-KA202-024226
Capofila EUROCICLE (Romania)
Partner 6 partner di 4 Paesi (Romania, Italia, Cipro, Gran Bretagna):

1. EUROCIRCLE (Romania)
2. CESAT soc coop (Italia)
3. E.RI.FO (Italia)
4. MMC Management Center (Cipro)
5. Rinova (Gran Bretagna)
6. The Eal Academy (Gran Bretagna)

Giovani adulti migranti in UE che intendono acquisire quelle competenze culturali richieste per essere in grado di adattarsi a nuovi contesti lavorativi in diverse aree geografiche.

L’obiettivo principale del progetto è di supportare e favorire l’inclusione sociale e l’integrazione dei giovani adulti/comunità etniche/migranti/gruppi emarginati, attraverso i programmi di mobilità.
Questo obiettivo è stato raggiunto tramite lo sviluppo e la convalida di un quadro di competenze interculturali tra i professionisti VET per migliorare l’erogazione dei programmi di mobilità (VET) in UE.
Pertanto, il progetto si è focalizzato sullo sviluppo del profilo professionale dei formatori interculturali VET che devono essere in grado di fornire programmi di formazione di qualità in un ambiente multi-culturale.

EAL ha prodotto, pertanto, i seguenti output:

1. il bisogno di fornire una panoramica comparativa delle competenze culturali di base dei formatori VET per identificare il ruolo, le qualifiche e le competenze attuali dei fornitori VET
2. l’implementazione di un programma innovativo di competenze interculturali modulate per fornitori VET che sarà testato
3. un kit di strumenti per la trasparenza e il riconoscimento dell’apprendimento non formale e informale per fornitori VET (IO3) che sarà sviluppato
4. un kit di strumenti per le competenze interculturali per formatori VET che conterrà un set di esperienze e linee guida innovative con le 10 competenze migliori necessarie per diventare un fornitore interculturale VET in grado di sviluppare e supportare programmi di mobilità VET.

Questi prodotti hanno dato ai fornitori VET capacità, competenze e conoscenze per progettare e implementare esperienze di mobilità VET per discenti e per favorire l’integrazione sociale attraverso i programmi di mobilità VET. Infine, i partner hanno implementato anche una strategia di diffusione a livello europeo, nazionale e
locale, comprendente:

1. la produzione, il lancio e la promozione di un sito web, di un gruppo facebook e di volantini digitali
2. la circolazione di newsletter sul progetto tramite e-mails e la pubblicazione di articoli e blog sui siti web dei partner
3. un report di valutazione e un report finale.

Link sito web https://intercultural-mobility.projectsgallery.eu/it/home-2/

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IO-01 – Report transnazionale (Executive Summary)