Titolo Innovation Management Agents in SMEs KA2 – Cooperation for Innovation and the Exchange of Good Practices
Acronimo INMA
Durata 24 mesi (dallo 01.11.2015 fino al 01.10.2017)
Codice progetto 2015-1-TR01-KA202-022353
Capofila CANKIRI KARATEKIN UNIVERSITY (Turchia)
Partner 6 Partner di 4 Paesi (Italia, Romania, Portogallo, Turchia):

1. Cankiri Karatekin University (Turchia)
2. CCSA – Cankiri Civil Society Association (Turchia)
3. Documenta – Asociación Instituto Europeo de Estudios para la Formación y el Desarrollo (Portogallo)
4. ISQ – Instituto de Soldadura e Qualidade (Portogallo)
5. E.RI.FO (Italia)
6. ADRSM Agentia Pentru Dezvoltare Regionala Sud-Muntenia (Romania)

PMI, donne e uomini che intendono migliorare la propria formazione al fine di spenderla nel mondo del lavoro (in particolar modo nel settore ICT).

Il progetto L2L si pone come obiettivi principali quelli di promuovere l’occupabilità di adulti con basse qualifiche (in particolar modo donne), di rendere le stesse figure più spendibili nel mondo del lavoro, di promuovere l’innovazione delle PMI europee intese come strumento per la sostenibilità e il cambiamento continuo.

Il progetto INMA (Innovation Management Agents in SMEs – agenti gestori dell’innovazione nelle PMI) ha prodotto i seguenti output:

1. trasferimento ad altri paesi europei di un profilo di competenze occupazionali
2. creazione di un curriculum, di materiali e di strumenti di formazione.